Rekreačné poukazy

Rekreačné poukazy môžete použiť aj u nás!

Od 1.1.2019 platí na Slovensku novelizovaný zákon o podpore cestovného ruchu formou rekreačných poukážok.

KEDY? AKO? KTO? KOĽKO?

Zamestnanec má nárok na príspevok na rekreáciu, pokiaľ je zamestnaný v spoločnosti, ktorá má  viac ako 50 zamestnancov a zároveň  musí mať zamestnanecký pomer nepretržite 24 mesiacov.

Môžete ho použiť na ktorýkoľvek z našich viacdňových zájazdov či wellness pobytov na Slovensku.

Minimálny počet prenocovaní – 2 noci

Pobytový balík môže obsahovať ubytovanie, stravovacie a iné služby

Zamestnávateľ Vám preplatí 55% nákladov na Vás výlet z maximálnej možnej sumy na kalendárny rok ( t.j. 500€). Ak Váš zájazd bude napr. v hodnote 500€, tak zamestnávateľ zaplatí 275€ a vy 225€.

PREČO VYUŽIŤ REKREAČNÉ POUKAZY U NÁS?

Podmienkou využitia rekreačného poukazu je pobyt min. na 2 noci. Aby ste však využili príspevok na plno, vaša objednávka môže dosiahnuť až 500€. Preto si u nás k ubytovaniu môžete prirátať ešte dopravu, ochutnávky, sprievodcovské služby a vstupné do pamiatok.

Platnosť: do konca roka v ktorom bol vydaný

Využiť poukaz môžete aj pre svojich rodinných príslušníkov:

• Pre manžela/manželku
• Deti: podmienkou je, že musia byť študentami základnej školy alebo študentami 1. až 4. ročníka osemročného gymnázia.
• Pre druha/družku
• Pre rodičov s ktorými žije v jednej domácnosti

Príspevok si môžete uplatniť:

• Priamym zaplatením na základe účtovných dokladov, na ktorých musí byť uvedené označenie zamestnanca, ktoré budú odovzdané do 30 dní od zaplatenia vášmu zamestnávateľovi.
• Rekreačným poukazom viazaným na danú osobu vo forme elektronickej platobnej karty – napríklad Gusto karta.