Rekreačné poukazy

Rekreačné poukazy môžete použiť aj u nás!

Od 1.1.2019 platí na Slovensku novelizovaný zákon o podpore cestovného ruchu formou rekreačných poukážok.

KEDY? AKO? KTO? KOĽKO?

Zamestnanec má nárok na príspevok na rekreáciu, pokiaľ je zamestnaný v spoločnosti, ktorá má viac ako 50 zamestnancov a zároveň musí mať zamestnanecký pomer nepretržite 24 mesiacov.

Môžete ho použiť na ktorýkoľvek z našich viacdňových zájazdov či wellness pobytov na Slovensku.

Minimálny počet prenocovaní – 2 noci

Pobytový balík môže obsahovať ubytovanie, stravovacie a iné služby

Zamestnávateľ Vám preplatí 55% nákladov na Vás výlet z maximálnej možnej sumy na kalendárny rok ( t.j. 500€). Ak Váš zájazd bude napr. v hodnote 500€, tak zamestnávateľ zaplatí 275€ a vy 225€.

PREČO VYUŽIŤ REKREAČNÉ POUKAZY U NÁS?

Podmienkou využitia rekreačného poukazu je pobyt min. na 2 noci. Aby ste však využili príspevok na plno, vaša objednávka môže dosiahnuť až 500€. Preto si u nás k ubytovaniu môžete prirátať ešte dopravu, ochutnávky, sprievodcovské služby a vstupné do pamiatok.

Platnosť: do konca roka v ktorom bol vydaný

Využiť poukaz môžete aj pre svojich rodinných príslušníkov:

Pre manžela/manželku
Deti: podmienkou je, že musia byť študentami základnej školy alebo študentami 1. až 4. ročníka osemročného gymnázia.
Pre druha/družku
Pre rodičov s ktorými žije v jednej domácnosti

Príspevok si môžete uplatniť:

Priamym zaplatením na základe účtovných dokladov, na ktorých musí byť uvedené označenie zamestnanca, ktoré budú odovzdané do 30 dní od zaplatenia vášmu zamestnávateľovi.
Rekreačným poukazom viazaným na danú osobu vo forme elektronickej platobnej karty – napríklad Gusto karta.